2021年，我们迎来了中国共产党百年华诞，见证了党的十九届六中全会胜利召开。“十四五”的开局之年，交控集团蹄疾步稳、硕果累累。在交控集团党委的坚强领导下，全体经工人知重负重、锐意进取，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，面对改革发展和生产经营的繁重任务，以及常态化疫情防控，我们团结拼搏、迎难而上。实现了更有质量、更有效益、更有深度的发展。

（一）发挥政治的引领性。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记“七一”重要讲话精神。坚持党对国有企业的全面领导，全面落实交控集团党委的决策部署，努力提升党委班子的科学决策、民主决策、依规决策、高效决策、廉洁决策水平。充分发挥董事会的决策功能，支持经营层全面依规履职，落实经营层定期向董事会汇报工作制度。扎实推进党史学习教育，开展建党100周年系列活动，通过组织专题学习研讨、举办建党100周年文艺汇演、召开党史专题讲座、参与党史知识竞赛、参观“初心映江淮”主题展、观看《革命者》《红船》教育影片等多种形式，让党史学习教育在经工集团落地生根。加强党的建设，开展贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”工作、党建工作“找抓提”专项行动。胜利召开了第一次党员大会，完成了基层党支部的换届工作，推进落实“我为群众办实事”清单15项。在2020年度党建考核中再次进入第一方阵。努力让“安徽经工”品牌与党建品牌同向发力，相得益彰。

（二）提升管理的规范性。公司所有项目均统一外观标识，体现经工特色。强化项目管控的顶层设计，健全完善了项目建设全过程闭环管理体系，充分发挥成本管控职能，按照项目的体量统一核定人员及管理费用，建设中做好成本跟踪监测，有效防范成本风险，保证利润目标实现。制定实施项目经理考核管理办法，建立项目经理考核机制，压实项目部责任，提升项目管理水平。建立了项目周、月报制度，紧盯“质量、进度、安全、工艺”目标，不定期开展巡查检查，确保项目建设有序推进。实现合同网上签办和财务账款网上结算，加大项目回款力度。

（三）防范风险的预见性。按照交控集团的部署，稳步推进内控体系建设，目前内控手册和员工岗位手册基本定稿，正在进行内控自评价工作。始终坚持“安全就是效益、责任、幸福、和谐”的安全理念，抓好安全生产顶层设计。扎实推进安全生产专项整治三年行动，严格落实安全生产责任制，全年签订安全生产责任书共127份。严格贯彻疫情防控、恶劣天气防范、安全作业有关部署要求，开展“防灾减灾周”、“安全生产月”、冬季安全生产强基固本、新《安全法》宣贯等专项活动，印发新《安全生产法》500本，按照不同岗位，分类印制《工程项目施工人员安全指导手册》1000份。全年安全培训教育1127人次，未发生一起安全生产责任事故，无一例新冠感染病例。及时预判市场风险，提前防范风险。做好重大节假日、特殊时期的应急值守工作，确保24小时值班值守。

（四）注重改革的协同性。落实国有企业深化改革三年行动计划。进一步规范党委会、董事会、总经理办公会议事规则和“三重一大”决策实施程序。加强项目扁平化管理，做到服务上移，管理下移。合同管理实现信息化，工程结算实现网签。持续推进职业项目经理工作，在确保项目管理顺畅的情况下严防人员的无序增加。实施“人才强企”战略，大力引进、招聘高素质人才，重点布局业务板块。选人用人坚持突出政治标准，打破论资排辈，按照组织认可、市场认可、员工认可的导向，加大优秀年轻干部选拔使用的力度，真正把优秀人才选拔到中层管理岗位，把综合素质较高人员选拔至重要岗位。

（五）选树品牌的典型性。打响“好房子、国企造”品牌，推动“工程精品、经工铸造”理念深入人心，将创优创杯的工作标准贯彻工程建设始终。在安徽省交通运输厅信用评价中，经工集团得分名列142个参评企业第一名，获得AA等级评定。在合肥市信誉等级评定中，获得AAA等级评定。连续七次荣获合肥建筑业优秀施工企业称号。民生项目合作化路中学项目实现突破荣获“黄山杯”奖，创新大道项目获得“庐州杯”奖，斩获其他地市级奖项5项。加大科技投入，制定科技创新、工法、知识产权等管理办法，明确相关鼓励措施，提高科技创新效果。顺利完成省级技术中心认定工作，荣获安徽省交通科技进步奖一等奖2项，1项自主创新课题荣获“第十七届安徽省企业管理现代化创新成果奖”，新增2项国家专利。

（六）尊重员工的主体性。始终坚持全心全意为职工谋利益，建立了职工建议奖，职工福利种类、数量日益增多。在交控集团组织的建党100周年微视频比赛、企业文化故事征集、职工运动会、书画摄影大赛、春联征集等各类活动中斩获佳绩。1人获得安徽省公路学会“优秀工程师”荣誉称号，1人获得安徽省建筑业企业“优秀项目经理”荣誉称号。1个支部被评为集团公司“先进基层党组织”，2名党员被评为优秀党员、优秀党务工作者，典型示范和激励引导作用将进一步发挥，职工的参与感、获得感、成就感不断提升。

2022年要认真贯彻落实交控集团党委部署要求，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，踔厉奋发、笃行不怠朝着经工集团“53111”目标不断奋进，为开创经工集团发展新局面而接续奋斗，为交控集团建设一流企业贡献更大力量，走好赶考路、奋进新征程，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！