伟德app下载官网_伟德安卓官网_伟德国际软件

经工集团召开制度宣贯会议

发布日期:2018-10-16 浏览次数:1867

  经工集团重组至交控集团后,一直致力于制度建设,尤其是自今年6月份新班子组建以来,公司不断致力于制度的修订与完善。为学习、领会和贯彻落实好公司最近修订后的相关管理制度,10月12日上午,经工集团召开制度宣贯会议。

  会上,公司综合部、人力资源部对几项管理管理制度作了修订说明,解读条款,同时和与会人员进行了现场交流。

  会议要求:一要加强领导,全面布控。各部门负责人是制度宣贯的领头人和中坚力量;对待制度宣贯要精心策划,要制定内容详实的制度宣贯方案,按工作职责开展制度学习;要建立健全“齐抓共管,全员参与”的制度宣贯长效机制,使宣贯工作制度化、常态化、程序化和信息化。二要形式多样,注重实效。规章制度种类繁多,需要对制度进行分类学习,其中,对待通用制度必须人人皆知,对待制度宣贯要采取集中学习、分散学习和对照学习相结合的灵活学习方式,通过多途径多渠道的方法为正确掌握制度打下坚实基础。三要加强监管,知行合一。要强化领导带头,领导干部不仅要带头遵章守纪,还要维持制度的刚性和严肃性;要强化过程的监管,建立常态监督检查机制,提高监管的及时性和有效性;要强化制度执行,把“靠制度管人,靠制度管权,按制度办事”的机制融入经工集团的日常经营中,推动经工集团的日常管理步入科学化、规范化、法制化的轨道。


  撰稿:丁卫东  核稿:徐小兰  审核:邵长俊


返回顶部
Baidu
sogou