4月23日，党委书记、总经理邵长俊对公司中层管理人员进行了集体廉洁谈话，班子成员参加了会议。

  邵长俊对中层管理人员提出四点要求：

  一要加强理论学习。作为国有企业的中层干部，不仅要学好业务知识，更要学好政治理论知识，学习党纪条规，提高自身综合素质和能力。要持续深化学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，真正做到内化于心、外化于行，要深入贯彻落实《监察法》，不断强化运用法律思维的自觉，常思常畏、令行禁止。

  二要认真履职尽责。中层干部事情多、任务重、责任大，要牢记权力就是责任，谨慎用权，清醒认识越是有油水的地方越容易滑倒。要切实履行“一岗双责”，聚焦施工项目廉洁风险点、隐患点，把好“廉洁”关，做到权力运行到哪里，党风廉洁建设的职责就延伸到哪里，责任担当就到哪里，廉洁表率作用就发挥到哪里。

  三要坚持严于律己。要约束自身言行，时刻以如履薄冰、如临深渊的心态，言有所戒、行有所止，注重家庭、家教、家风。打铁必须自身硬，要切实增强党纪国法观念，严格遵守经工集团各项规章制度，不仅在大是大非面前保持清醒头脑，更要做到小事不糊涂，小节不马虎。

  四要切实转变作风。作风建设永远在路上，要深入贯彻落实中央八项规定和新修订的实施细则精神，不断增强转作风改作风的思想行动自觉，扎扎实实干工作，雷厉风行抓落实，始终保持昂扬向上的精神状态，发扬马上就办、办就办好的作风，出实招、办实事、求实效，形成“头雁效应”。

  邵长俊最后要求，五一、端午将至，节日期间往往是出现廉洁问题的重要节点，要严格按照上级纪委的要求，抓好两节期间的廉洁工作，公司纪委要加大监督执纪力度，确保节日期间风清气正。

  撰稿：陈功杰  核稿：徐小兰  审核：邵长俊