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卢炳东至经工集团开展“不忘初心,牢记使命” 主题教育调研

发布日期:2019-07-15 浏览次数:2725

      7月9日至12日,省交控集团总法律顾问卢炳东在交控集团法务部相关人员陪同下,围绕“强化法律事务工作,防范化解法律风险”进行主题调研,经工集团党委班子成员及部分职能科室负责人、党员代表、一线基层人员参与调研。

      卢总一行首先深入基层一线,来到经工集团下属子公司徽道公司,就经工集团“一号工程”在当前工程推进过程中存在的困难进行座谈交流,并认真听取基层一线人员的意见建议,在听取大家的心声后,卢总对“一号工程”给予高度评价,对朔湖东苑项目建设指挥部的工作模式给予肯定,同时卢总要求,朔湖东苑项目建设指挥部要加强管控,做好各方面的衔接工作;要树立品牌效应,加强质量、安全、工艺等方面的管控,不可以急于求成,做细做实项目的每一项工作,过程要务实,结果更要精彩,真正以成绩打响品牌;要继续保持昂扬向上的精神状态,保持良好的干事创业氛围,支持项目各项工作的开展,积极响应公司党委的决策部署。

      紧接着,卢总一行来到位于杜集区朔里镇的“一号工程”施工现场,在项目一线,卢总仔细察看了主体结构施工进度以及地下车库开挖作业面施工情况,详细询问了工程计划安排、质量控制、安全措施等情况,并亲切慰问了在炎热天气下仍坚守在基层一线的员工,向他们传达交控集团党委对他们的关心与关注,希望他们在做好防暑降温工作的前提下,有条不紊的推进项目的各项工作,最终以优异的成绩向交控集团上交一份满意的答卷,也以此来回报交控集团党委对大家的关心。

      在听取一线基层人员的心声后,结合在基层一线的调研情况,卢总一行来到经工集团本部开展座谈交流,并从政治、工作、作风三个方面听取对交控集团领导班子和个人存在突出问题的反映及开好主题教育、如何实现公司更好发展的意见、建议。

      在听取大家的意见建议后,卢总对这次座谈交流会的效果给予肯定,对全体经工人对交控集团的帮助给予感恩、对现任领导班子的信心、对走出发展困境,实现重生的决心给予认可,同时他希望经工集团在发展的同时,也要关注、关心交控集团的发展,支持交控集团的各项工作。

      接着,卢总围绕座谈交流内容,结合近日调研实际,给经工集团全体党员作了一次生动务实的党课报告。卢总在党课报告中指出要深刻认识开展“不忘初心,牢记使命”主题教育的重大意义,要认识到开展主题教育的紧迫性、必要性。卢总指出,开展主题教育是我们党加强自身建设的宝贵经验一脉传承,是坚持思想建党、理论建党、理论强党的必然要求,是实现新时代中国共产党历史使命的实践要求。在今后发展过程中,要脚踏实地,开拓创新,抢抓机遇,坚持底线思维,增强忧患意识,切实提高防范化解风险能力,让共产党员的红色基因一代一代传承下去。

      卢总强调,要紧紧围绕“守初心,担使命,找差距,抓落实”总要求,把“不忘初心,牢记使命”主题教育与经工集团的发展融合起来。为此,卢总在党课报告中提出三点要求:

      一要不忘创业历程,增强发展信心。不能忘记经工集团发展的历史,虽然当前仍处在爬坡过砍的过程中,发展仍然面临一些困境,但在新一届领导班子的带领下,公司呈现一片向好的发展趋势,无论是顶层设计、发展定位还是发展业务、内部管控、工程管理、风险处置都取得了较好的成绩,要从这些变化中看到经工的一点一滴发展,珍惜良好的发展势头,进一步增强发展信心。坚守艰苦创业初心,发扬艰苦奋斗、勇于奉献的光荣传统,团结一心,砥砺奋进,奋力实现经工的更好发展。

      二要找准努力方向,提高发展质量。经工划转交控以来,交控集团在工程项目、资金筹措,风险处置,干部配备等方面采取措施,强化管理,不断推动经工集团发展,经工集团要用自己的实际业绩进一步回报交控集团党委的关心与支持。要守好基本面。维护、保持现有四个一级施工资质,并适时提高资质等级。以集团内部400万元以下项目为机遇,将工程做精做优,保质保量,切实维护好经工品牌形象。要突破边际线。不等不靠,大胆创新,敢于担当,以淮北棚户区改造项目为突破口,强化项目管理,决策慎之又慎,管理实之又实,措施细之又细,管理严之又严,倾心尽力将“一号工程”做强做好,以实际成绩突破发展边际线。要管控风险点。经工集团法律纠纷多,风险案件多,要从案件中汲取经验教训,举一反三,制定强有力管控措施,充分发挥法务人员与外聘律师的作用,及时沟通联系集团法务部,全面管控风险点。

      三要围绕狠抓落实,进一步加强内部建设。一分部署,九分落实,在思想统一,措施有力的良好前提下,要主抓基础管理。规范高效的管理是企业发展的基石,要从之前的历史遗留问题中汲取经验教训,完善规章制度,进一步健全落实规章制度的落实机制,全面从严治企,切实做到以制度管人管事。要改进工作作风。作风是公司的门面、形象,切实加强党风廉洁建设,坚决贯彻落实中央“八项规定”精神,筑牢干部员工的廉洁底线,倡导卧薪尝胆,埋头苦干,务实高效、开拓创新的精神,增强为项目服务,为一线服务的意识,全面贯彻“只进一扇门,只找一个人”服务理念。要关心关爱员工。员工是企业发展的根本,是企业发展的源泉,在今后发展中,要继续坚持以党建为引领,以发展为支撑,加强人才队伍建设,切实加强对员工的关爱关心,帮助员工健康成长,保证员工共享发展成果。凝心聚力,上下齐心,共同推进经工集团又好又快发展。

      卢总最后指出,经工集团领导班子和全体党员干部以饱满的政治热情和良好的工作作风,有力有序有效推进主题教育深入开展,全面提升政治建设,思想建设、作风建设,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不忘初心再出发,牢记使命勇担当,把经工集团当下的路走稳走扎实,把未来的步伐迈好迈长远。







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