1月4日，经工集团纪委组织2018年度新进人员进行集体廉洁谈话。党委副书记、总经理王传宝出席会议并讲话。

  谈话旨在进一步增强新进人员廉洁自律意识，增强拒腐防变的能力，同时也为新员工能够尽快进入工作角色，扎实工作，履职尽责，立足新起点、展示新作为、取得新成绩。

  会上，王传宝结合经工集团实际，对新进人员提出五点要求。一要有信念。要坚定理想信念，补足精神之钙，带头学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想。工作上要树立标杆，带头传播正能量。要迎着朝阳做事，不要对着晚霞幻想。二要勤学习。要增加知识总量，改善知识质量，学会知识转化，提升知识增量。要向书本学习、向实践学习、向同事学习、向领导学习。真正把学习当作一种习惯、一种责任、一种修养、一种境界。三要强约束。要不断强化自我约束、道德约束、规则约束、制度约束、法律约束。要把纪律和规矩挺在前面，按本色做人，按角色办事。四要善坚持。做事要善始善终，善作善成，从小事做起，从点滴做起，发扬工匠精神，把每一项工作做到极致。五要懂宽容。宽容是一种境界，是一种美德。工作生活中能做到解人之难，补人之过，扬人之长，谅人之短。宽容就像高山一样，不仅能容得下鲜花，更能容得下荆棘。

  会上，还学习了《中国共产党廉洁自律准则》、集团公司新徽道文化-廉洁理念、经工集团文化理念等，并观看了廉洁从业微视频《招标》。

  会后，新进人员纷纷表示，一定要按照公司党委的要求，全面从严要求自己，踏实做事，争取做一名优秀的经工人。

  撰稿：张昊  核稿：徐小兰  审核：郭琳珂